¿Has oído hablar del Aprendizaje Vertical en el coaching ejecutivo? ¿Quieres saber cómo desde la Psicología evolutiva podemos contribuir al desarrollo del liderazgo? Pablo Tovar, Socio y Fundador de AddVenture, dará las claves el próximo 3 de marzo de 9:00h a 14:00h en el Centro de Formación y Atención Colegial del COPCV ubicado en la calle Pintor Navarro Llorens (València).
- Aprendizaje Vertical en el Coaching ejecutivo. Cómo desde la Psicología evolutiva podemos contribuir al desarrollo del liderazgo.
Pablo Tovar Martínez, Socio y Fundador de AddVenture, desarrolladora del coaching ejecutivo de alta dirección.
Objetivos:
Facilitar el marco teórico y práctico para poder hacer coaching ejecutivo dirigido a la transformación del nivel de consciencia del cliente.
Compartiremos:
– Teorías del desarrollo humano aplicadas al desarrollo del liderazgo y de las organizaciones.
– Las 3 transiciones críticas en el liderazgo transformador.
– Lógicas de Acción: centro de gravedad, emergente y repliegue.
– Práctica con diferentes ejemplos y con la estimación de nuestro propia Lógica de Acción como líderes.
A quién va dirigido:
Psicólogos/as que ya cuenten con formación y experiencia en coaching que deseen conocer y familiarizarse con el coaching para el desarrollo del liderazgo de tipo evolutivo (developmental) orientado a la transformación de la persona.
Metodología:
Enfoque conceptual, para conocer los principales enfoques y capacitar al participante en que pueda profundizar en lo más relevante y práctico, con ejercicios reales en los que poder conocer y familiarizarse con el modelo de Bill Torbert – CDAI (Collaborative Developmental Action Inquiry), que el facilitador utiliza en su empresa AddVenture desde 2010 en procesos de coaching ejecutivo con altos directivos.
Más información: Talleres Post Congresuales
