A continuación disponéis de algunos de los aspectos más relevantes abordados durante este encuentro profesional celebrado del 1 al 3 de marzo de 2018 en la ciudad de València.
«Porque las empresas son personas»
Los representantes de RNB Cosméticos, Umivale, Grupo Halcón Cerámicas, ALSA, Grupo Royo, BALEÀRIA participarán en las mesas redondas donde se tratarán temas como la cultura inclusiva en las organizaciones, las estrategias para desarrollar talento y generar compromiso, innovación tecnológica, o Coaching ejecutivo, entre otros.
ÚLTIMO DÍA PARA PRESENTAR TRABAJOS (29/01/2018)
Los plazos para presentar trabajos y el descuento por pronto pago, finalizan el 29 y 31 de enero, respectivamente.
Los congresistas podrán visitar las exposiciones de Sorolla y Valdés en el Centro Cultural Bancaja, sede del Congreso
Destacados bocetos, óleos, pinturas o esculturas, se encuentran entre las obras que integran estas muestras.
Muestra tu labor profesional en el II Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y RRHH
Ampliación de plazo de presentación de trabajos hasta el 29 de enero de 2018.
Ismael Quintanilla se une al plantel de conferenciantes que participarán en el II Congreso de Psicología del Trabajo y RRHH
¿Puede una empresa ser rentable y saludable a la vez? ¿Qué papel tienen los psicólogos/as en el actual paradigma laboral? Estas son algunas de las cuestiones que el Director de la Unidad de Investigación de Psicología Económica y del Consumidor (UIPEC) de la Universitat de València, planteará durante el encuentro.
Claves para crear ambientes de trabajo saludables, informe de la British Psychological Society (BPS)
Crear ambientes de trabajo saludables y preocuparse por el bienestar de los empleados son las claves de las empresas exitosas. Así lo establece un nuevo informe de la Asociación Británica de Psicología (British Psychological Society; BPS), titulado Psicología en el trabajo: mejorando el bienestar y la productividad en el lugar de trabajo (Psychology at work: Improving wellbeing and productivity in the workplace), dado a conocer el pasado mes de noviembre.
El informe, que describe la práctica, la evidencia y los principios teóricos para la aplicación de intervenciones psicológicas en contextos laborales, establece los siguientes puntos clave para crear “ambientes de trabajo psicológicamente saludables”:
Destacados profesionales del mundo empresarial y universitario asistirán al II Congreso Internacional y VI Nacional de Psicología del Trabajo y RRHH
Expertos procedentes del mundo académico y técnico intervendrán en el II Congreso Internacional y VI Nacional de Psicología del Trabajo y RRHH para dar a conocer y reflexionar sobre la situación actual de las empresas, los empleadores y los empleados/as. Tomando siempre, como punto de partida, la importancia del profesional de la Psicología en esta área y su labor dentro de las organizaciones. Por ello, se abordarán temas como el desarrollo y dirección de personas; la evaluación de contextos laborales; la relación entre innovación, tecnología y ética; la actual política y la práctica de los RRHH; la reciprocidad entre emoción y producción; o el desarrollo de entornos saludables, entre otros.
Psicología Digital del Trabajo: del Big Data Comportamental a la Neuroergonomía
La posibilidad de trabajar datos del comportamiento humano para predecir las respuestas de los empleados, y modelizar y estructurar soluciones de Recursos Humanos, abre un enorme campo a la Psicología aplicada a la empresa. Este es uno de los interesantes temas que se abordarán en la Conferencia titulada «Psicología Digital del Trabajo: del Big Data Comportamental a la Neuroergonomía», impartida por el psicólogo Javier Cantera Herrero, y enmarcada dentro del II Congreso Internacional y VI Nacional de Psicología del Trabajo y RRHH, que se celebrará el año próximo, entre los días 1 y 3 de marzo.
Hasta el próximo ...
Información Contacto
II Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y RRHH
Secretaría Técnica
congreso@psicologiatrabajoyrrhh.com
C/ Conde de Olocau, 1 Bajo - 46003 Valencia
http://www.psicologiatrabajoyrrhh.com/
Promueve
Organiza
Colabora
